فئات الوظائف لدى اليونيسف
تعكس الأنواع المختلفة من الموظفين مستوياتٍ مختلفة من المسؤولية والخبرة والواجبات
تنقسم ملفات وظائف اليونيسف إلى ست فئات متميزة. من المحترفين الدوليين والمسؤولين الوطنيين، إلى موظفي الخدمة العامة والمستشارين، بالإضافة إلى المتدربين والمتطوعين - يقدم الجميع مساهمات فريدة لتحقيق مهمتنا.
المهني الدولي (IP) | المسؤول الوطني (NO) | الخدمة العامة (GS)
الاستشاريون وفُرادى المتعاقدين | متطوعو الأمم المتحدة (UNV) | المتدرّبون
المهني الدولي
يُعيّن الموظفون من فئة المهنيين الدوليين (IP) دوليًا ويعملون في جميع مراكز العمل على مستوى العالم. يشغل هؤلاء وظائف قيادية أو إدارية أو متخصّصة تتطلب خبرة فنية. ينتمي كبار الموظفين أو المناصب على مستوى المدير أيضًا إلى هذه الفئة.
عادةً ما يُتطلب حصول المهنيين الدوليين على درجة جامعية متقدمة في مجال ذي صلة بعمل اليونيسف. تشمل فئة المهنيين الدوليين مستويات مختلفة، لكلٍّ منها الحد الأدنى المطلوب من سنوات الخبرة المهنية ذات الصلة في العمل:
- P-1: سنة واحدة من الخبرة المهنية ذات الصلة في العمل
- :P-2 سنتان من الخبرة المهنية ذات الصلة في العمل
- :P-3 خمس سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة في العمل
- :P-4 ثماني سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة في العمل
- :P-5 عشر سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة في العمل
- :D-1 12- 13 سنة من الخبرة المهنية ذات الصلة في العمل
- :D-2 أكثر من 15 سنة من الخبرة المهنية ذات الصلة في العمل
تصدر للموظفين من فئة المهنيين الدوليين تعيينات محددة المدة أو مؤقتة، مع رواتب تنافسية ومجموعة من المزايا. إنهم موظفون مدنيون دوليون يُتوقع تناوبهم بشكل متكرر والعمل في مناطق وأماكن مختلفة، بما في ذلك حالات الطوارئ الإنسانية.
اقرأ المزيد عن متطلبات تعيين الموظفين من فئة المهنيين الدوليين وقم بزيارة صفحة التعويضات، والمزايا، والرفاه لمعرفة المزيد عن الفوائد العامة المرتبطة بوظيفة المهنيين الدوليين. قم بزيارة صفحة الوظائف الشاغرة لدينا للوصول إلى أحدث الفرص المتوفرة للمهنيين الدوليين.
المسؤول الوطني
المسؤولون الوطنيون (NO) هم من مواطني البلد الذي يقع فيه مركز عملهم، ويؤدون وظائف ذات طبيعة فنية ومهنية. بشكل عام، تشبه متطلبات الموظفين من فئة المسؤولين الوطنيين تلك الخاصة بالموظفين من فئة المهنيين الدوليين، مع تركيز أكثر وضوحًا على المعرفة المتعمقة للسياق والمؤسسات والشركاء على المستوى المحلي.
عادةً ما يُشترط للمسؤولين الوطنيين الحصول على درجة جامعية متقدمة في مجال ذي صلة بعمل اليونيسف. يوجد ضمن فئة المسؤولين الوطنيين مستويات مختلفة، لكلٍّ منها الحد الأدنى المطلوب من سنوات الخبرة المهنية ذات الصلة في العمل:
- :NO-1 (NO-A) سنة واحدة من الخبرة المهنية ذات الصلة في العمل
- :NO-2 (NO-B) سنتان من الخبرة المهنية ذات الصلة في العمل
- :NO-3 (NO-C) خمس سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة في العمل
- :NO-4 (NO-D) ثماني سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة في العمل
- :NO-5 (NO-E) عشر سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة في العمل
تصدر تعيينات محددة المدة أو مؤقتة للموظفين من فئة المسؤولين الوطنيين، مع رواتب تنافسية ومجموعة من المزايا.
اقرأ المزيد عن متطلبات توظيف المسؤولين الوطنيين وقم بزيارة صفحة التعويضات، والمزايا، والرفاه لدينا لمعرفة المزيد عن المزايا العامة المرتبطة بوظائف المسؤولين الوطنيين. قم بزيارة صفحة الوظائف الشاغرة لدينا للاطلاع على أحدث الفرص المتاحة للمسؤولين الوطنيين.
الخدمة العامة
يُعيَّن موظفو فئة الخدمة العامة محليًا ويقدمون الخدمات الإدارية وخدمات الدعم في جميع مجالات المنظمة في كلٍّ من المقر الرئيسي ومراكز العمل الميدانية.
يُتطلب إكمال التعليم الثانوي، بينما يُعد الحصول على درجة جامعية أولى أحد الأصول المفيدة. يوجد ضمن فئة الخدمة العامة مستويات مختلفة، لكل منها الحد الأدنى المطلوب من سنوات الخبرة المهنية ذات الصلة في العمل:
- G-1 إلى G-4 (المستوى الأساسي): سنة إلى أربع سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة في العمل
- G-5 إلى G-6 (المستوى المتوسط): خمس إلى ست سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة في العمل
- G-7 (المستوى العالي): سبع سنوات أو أكثر من الخبرة المهنية ذات الصلة في العمل
تُصدر تعيينات محددة المدة أو مؤقتة لموظفي الخدمة العامة، مع رواتب تنافسية ومجموعة من المزايا.
اقرأ المزيد عن متطلبات تعيين موظفي الخدمة العامة وقم بزيارة صفحة التعويضات، والمزايا، والرفاه لدينا لمعرفة المزيد عن المزايا العامة المرتبطة بوظائف الخدمة العامة. قم بزيارة صفحة الوظائف الشاغرة لدينا للاطلاع على أحدث الفرص المتاحة لموظفي الخدمة العامة.
الاستشاريون وفُرادى المتعاقدين
تستعين اليونيسف بالاستشاريين وفُرادى المقاولين لخبراتهم في مجال معين. يقدم الاستشاريون وفُرادى المتعاقدين خدمات متخصّصة لمجموعة من المشاريع والمبادرات المحددة زمنياً.
يُعترف بالاستشاريين كمرجع أو متخصص في مجال معين، وتستفيد اليونيسف منه بصفة تشاورية أو استشارية. يوفر فُرادى المتعاقدين الخبرة أو المهارات أو المعرفة لأداء مهمة محددة.
تعتمد المؤهلات والكفاءات والخبرة والتجربة المطلوبة لهذه الأدوار على الشروط المرجعية للوظيفة الشاغرة المحددة والمشار إليها في إعلان الوظيفة الشاغرة.
عند التقدم للحصول على وظائف الاستشاريين أو فُرادى المتعاقدين، يتعين عليك تقديم أسعارك اليومية أو الشهرية، وفق ما هو موضح في الإعلان. يُتوقع أن تكون الأسعار شاملة، وتغطي رسوم المهمة والتكاليف الإضافية المتعلقة بالتعيين مثل السفر والتأمين الطبي.
العقود محدودة بمدة تراكمية قصوى تبلغ 11.5 شهرًا في فترة 12 شهرًا وتصل إلى مدة تراكمية قصوى تبلغ 46 شهرًا في فترة 48 شهرًا. بمجرد بلوغ الحد الأقصى لمدة العقد التراكمية وقدره 46 شهرًا، ينبغي مراعاة فترة انقطاع إلزامية مدتها 12 شهرًا.
قم بزيارة صفحة الوظائف الشاغرة لدينا للاطلاع على أحدث الفرص المتاحة للاستشاريين وفُرادى المتعاقدين.
متطوعو الأمم المتحدة
يعمل برنامج متطوعي الأمم المتحدة (UNV) مع شركاء الأمم المتحدة والمنظمات غير الحكومية لدمج متطوعي الأمم المتحدة المؤهلين وذوي الدوافع العالية والمدعومين جيدًا في البرمجة الإنمائية وتعزيز قيمة العمل التطوعي والاعتراف به عالميًا. لا يُعدّ متطوعو الأمم المتحدة موظفين في اليونيسف. إدارياً، يتبع متطوعو الأمم المتحدة برنامج متطوعي الأمم المتحدة ويخضعون لقواعد السلوك وشروط الخدمة الخاصة به، والتي يجب تقاسمها مع متطوع الأمم المتحدة قبل نشرهم في أماكن العمل.
المتدربون
يعيّن برنامج التدريب الداخلي لدى اليونيسف الطلاب المؤهلين الذين يدرسون حالياً في المرحلة الجامعية ومرحلة الدراسات العليا أو حديثي التخرج من خلفيات أكاديمية متنوعة في مكاتب اليونيسف، حيث يُوفر للطلاب المؤهلين المتخصّصين في مختلف المجالات المهنية مهام عمل عملية.
يمكن أن تكون فرص التدريب الداخلي بدوام جزئي، أو بدوام كامل، أو عن بُعد، أو في الموقع. تتراوح مدة التدريب عادةً بين ستة أسابيع و26 أسبوعًا. يمكن أن تكون فرص التدريب الداخلي بدوام كامل أو جزئي. لا يمكن أن تتجاوز مدة التدريب بدوام جزئي ما يعادل 26 أسبوعًا بدوام كامل.