استكشف المسارات المهنية في اليونيسف
انضمّ إلينا لتسلك مساراً مهنياً هو الأكثر جدوى
في اليونيسف، نُركِّز على جذب واستبقاء أفضل الأشخاص الموهوبين الذين يمتلكون المهارات ويلتزمون بجعل رؤية اليونيسف حقيقة واقعة. ماذا تنال في المقابل؟ مساراً مهنياً مُجدياً تُكمِّله فرصٌ متنوعة ومثيرة للتنمية المهنية والشخصية لإحداث فارق حقيقي لكل طفل. انضمّ إلينا!
المهام الوظيفية
تقدم اليونيسف مجموعة من الفرص المثيرة والمليئة بالتحديات عبر مجالات عملنا الوظيفية الرئيسية. اكتشف عمل اليونيسف لكل طفل أدناه، واكتشف المكان المناسب لك.
البرامج
عمل برنامج اليونيسف هو جوهر منظمتنا وأساس قدرتنا على تحقيق النتائج للأطفال. تستجيب برامجنا الميدانية بشكل شامل لاحتياجات الأطفال والبيئات التي يكبُرون فيها. تحقق اليونيسف نتائج ضمن الإطار العام للأهداف المحددة في الخطة الاستراتيجية للفترة 2022-2025 واستجابةً للنطاق العالمي لأهداف التنمية المستدامة.
العلاقات الخارجية
تؤمن اليونيسف بأن الشراكات ضرورية لتحقيق النتائج للأطفال وإعمال حقوقهم، ويشكّل التواصل والمناصرة العامة جزءاً لا يتجزأ من عمل اليونيسف ضمن جهودنا لوضع حقوق ورفاه الأطفال الأكثر حرمانًا في صميم جداول الأعمال الاجتماعية والسياسية والاقتصادية. نعمل أيضًا مع قطاعات المجتمع المختلفة لجمع الأموال التي تدعم برامجنا للأطفال.
الإدارة
تعتمد الركيزة الإدارية في اليونيسف على تقديم المشورة بشأن أفضل الممارسات الإدارية المبتكرة لتعزيز الأداء التشغيلي. الزملاء في هذا المجال هم شركاء أعمال استراتيجيون، ويضمنون أفضل استخدام لأصول اليونيسف بما يتماشى مع ممارسات الإدارة السليمة وأولويات المكتب وأهدافه لتحقيق النتائج للأطفال.
الادارة التنفيذية
تتبنّى اليونيسف ثقافة القيادة التي تعطي الأولوية لنتائج الأطفال. تمكّن قيادتنا الموظفين من تقديم النتائج للأطفال، وتُحمّلهم المسؤولية عن تحقيق هذه النتائج. يحتاج قادة اليونيسف أيضًا إلى إظهار درجة عالية من الوعي الذاتي، وتطوير فِرَقهم لتكون فعالة واستراتيجية وتعاونية.
فئات الوظائف
تتكون القوة العاملة في اليونيسف من أنواع مختلفة من الموظفين تعكس مستوياتٍ مختلفة من المسؤوليات والخبرات والواجبات. من المهنيين الدوليين لدينا، إلى المسؤولين الوطنيين وموظفي الخدمة العامة والمستشارين، يقدم الجميع مساهمات فريدة لتحقيق مهمتنا.
المهني الدولي
يُعيَّن المهنيون الدوليون على الصعيد الدولي، ويعملون في جميع مراكز العمل على مستوى العالم. إنهم يَشغلون وظائف قيادية أو إدارية أو متخصّصة تتطلب مستوىً عالٍ من الخبرة الفنية.
المسؤول الوطني
المسؤولون الوطنيون هم من مواطني البلد الذي يقع فيه مركز عملهم ويؤدون مجموعة من الوظائف. تتوفر لدى هؤلاء الموظفين معرفة متعمقة بالبيئة والمؤسسات والشركاء المحليين.
الخدمة العامة
يُعيَّن موظفو الخدمة العامة محلياً ويقدمون الخدمات الإدارية وخدمات الدعم في جميع مجالات المنظمة في كلٍّ من المقر الرئيسي ومراكز العمل الميدانية.
الاستشاري والمتعاقد الفرد
يستعين اليونيسف بالاستشاريين وفُرادى المتعاقدين لخبراتهم في مجال معين. يقدم الاستشاريون وفُرادى المتعاقدين خدمات متخصّصة لمجموعة من المشاريع والمبادرات المحددة زمنياً.
برامج المواهب
سواءً كنت مبتدئاً للتّو أو تتطلع إلى الارتقاء بمسارك المهني إلى المستوى التالي، توفر برامج المواهب لدينا فرصًا مثيرة للتطوير المهني. استكشف هذه الفرص أدناه.
موظف مهني مبتدئ
يوفر هذا البرنامج الذي ترعاه الحكومات للمهنيين الشباب فرصاً استثنائية لاكتساب خبرة عملية في اليونيسف.
فرص التدريب الداخلي
يوفر برنامج التدريب الداخلي لدينا للطلاب والخريجين الجدد الفرصة لاكتساب خبرة عملية مباشرة مع مكاتب اليونيسف في مختلف أنحاء العالم.
التطوّع
في المقام الأول، تعمل اليونيسف مع المتطوعين من خلال برنامج متطوعي الأمم المتحدة.
تُتاح هذه الفرص أيضا من خلال لجاننا الوطنية.
