联合国儿童基金会岗位类别
不同类型的员工具有不同级别的责任、专业知识和工作内容
联合国儿童基金会的岗位分为六大类。从国际专员到国家干事，再到一般事务人员和顾问，以及实习生和志愿人员，每个人都为实现我们的使命做出了自己的贡献。
国际专员 (IP) | 国家干事 (NO) | 一般事务人员 (GS)
顾问和个人合同工 | 联合国志愿人员 (UNV) | 实习生
国际专员
国际专员 (IP) 面向全球各地区招聘，并在全球所有任职地点工作。任职者需担任领导、管理或专业职务，并且需要具备技术专长。高级员工或主任级别的岗位也属于这一类别。
国际专员通常需要拥有与联合国儿童基金会工作相关的本科以上学历。国际专员类别的岗位下设多个级别的员工，每个级别有对应的最低相关工作经验年限要求：
- P-1：一年相关工作经验
- P-2：两年相关工作经验
- P-3：五年相关工作经验
- P-4：八年相关工作经验
- P-5：十年相关工作经验
- D-1：十二至十三年相关工作经验
- D-2：超过十五年相关工作经验
国际专员为固定任期或临时任命，享受有竞争力的薪酬和多项福利。任职者的身份是国际公务员，需要经常轮岗，在不同地区和环境中工作，包括处理紧急情况。
进一步了解国际专员的要求，并访问我们的“薪酬、福利和健康”页面，详细了解国际专员享有的整体福利。请访问我们的“空缺岗位”页面，了解最新的国际专员岗位情况。
国家干事
国家干事 (NO) 承担一系列技术和专业职能，并且为其任职地点所在国家的国民。一般来说，国家干事的要求与国际专员的要求类似，但更强调对当地环境、机构和合作伙伴的深入了解。
国家干事通常需要拥有与联合国儿童基金会工作相关的本科以上学历。国家干事类别的岗位下设多个级别的员工，每个级别有对应的最低相关工作经验年限要求：
- NO-1 (NO-A) 一年相关工作经验
- NO-2 (NO-B) 两年相关工作经验
- NO-3 (NO-C) 五年相关工作经验
- NO-4 (NO-D) 八年相关工作经验
- NO-5 (NO-E) 十年相关工作经验
- D-1：十二至十三年相关工作经验
- D-2：超过十五年相关工作经验
国家干事为固定任期或临时任命，享受有竞争力的薪酬和多项福利。
进一步了解国家干事的要求，并访问我们的“薪酬、福利和健康”页面，详细了解国家干事享有的整体福利。请访问我们的“空缺岗位”页面，了解最新的国家干事岗位情况。
一般事务人员
一般事务 (GS) 人员面向当地招聘，在总部和外地任职地点为组织内的所有领域提供行政和支持服务。
完成中学教育是最低要求，而一级大学学位尤佳。一般事务人员类别的岗位下设多个级别的员工，每个级别有对应的最低相关工作经验年限要求：
- G-1 至 G-4（初级）：一到四年相关工作经验
- G-5 至 G-6（中级）：五到六年相关工作经验
- G-7（高级）：七年或以上相关工作经验
一般事务人员为固定任期或临时任命，享受有竞争力的薪酬和多项福利。
进一步了解一般事务人员的要求，并访问我们的“薪酬、福利和健康”页面，详细了解一般事务人员享有的整体福利。请访问我们的“空缺岗位”页面，了解最新的一般事务人员岗位情况。
顾问和个人合同工
联合国儿童基金会聘用具备特定专业知识的顾问和个人合同工。他们为一系列有时效限制的项目和计划提供专业服务。
联合国儿童基金会聘用特定领域的权威人士或专家作为顾问提供咨询。个人合同工发挥其专长、技能或知识，执行特定任务。
这些角色所需的资质、能力、专长和经验取决于特定空缺岗位的职权范围，并在岗位公告中注明。
申请顾问或个人合同工岗位时，您需要提供岗位公告提及的每日或每月费率。价格预计为全包价格，包括您的派遣费用以及与工作相关的其他费用，例如差旅费和医疗保险。
合同在 12 个月期限内的最大累计时长不得超过 11.5 个月，在 48 个月期限内的最大累计时长不得超过 46 个月。一旦达到 46 个月的最大累计合同时长，必须强制中断 12 个月。
请访问我们的“空缺岗位”页面，了解最新的顾问和个人合同工岗位情况。
联合国志愿人员
联合国志愿人员组织 (UNV)与联合国合作伙伴和非政府组织合作，将符合资格、意愿强烈且得到良好支持的联合国志愿人员纳入发展规划，提升志愿服务的价值和国际认可。联合国志愿人员不被视为联合国儿童基金会员工。联合国志愿人员由联合国志愿人员组织进行管理，并遵守其行为准则和服务条件。该等行为准则和服务条件应在人员部署之前与联合国志愿人员共享。