当你一口茶入腹，可能会停下来回味茶叶的清香，陶醉在缭绕的热气中，感受沁人心脾的韵味。但是你可能根本不会想到卢旺达山区的一个小家庭。他们和茶叶相关，但关联方式绝非你所想。
这是一个关于育儿和按时上班的故事。在这个故事中，两者得到了兼顾，没有孩子被落下。
卢旺达西部省份郁郁葱葱的群山之上，31岁的约瑟芬·尼拉卡莲瓦（Josephine Nyirakarenga ）在陡峭的山坡上稳稳地走着。她的双胞胎女儿也在近旁——一个背在背上，另一个则蹦蹦跳跳地给妈妈当开路先锋。约瑟芬工作的这个茶园海拔高达2400米，属于卢旺达极度偏僻的地区之一。单单每天来采茶就非常不易了，更不用说还要带着两个小童的艰难。
约瑟芬过去总是迟到，因为早上出门前，她需要照料好两个年幼的孩子。但现在已经没有这个问题了。她带着孩子来上班，把她们送到最近的日托中心：尼亚比胡茶园的Rutuku Crèche。
对孩子来讲，茶园是存在危险性的。母亲们不能带着孩子去工作，因此也就无法保证母乳喂养，孩子也就无法获得均衡饮食。如果直接把孩子扔在茶园，那么根本无人照料。如果把孩子留在家中让哥哥姐姐照顾，那哥哥姐姐上学势必要迟到。
在联合国儿童基金会支持开办这家日托中心之前，约瑟芬和其他在茶园工作的家长们一样，不得不起得很早给孩子做饭。“出门之前，我得做饭，还得给孩子们洗澡。过去，我早上十点钟才到岗。”采茶的间隙，她说道。多亏了这个新的日托中心，她不用每天风风火火，工作时候也能安心了，因为她的女儿们会在一个安全、清洁又有趣的环境中得到照料。
采茶是约瑟芬的主要经济来源。茶叶这一行业所雇佣的女性数量要超过男性，大概六成的工人都是年轻女性。于是，像约瑟芬这样以此为生的人就获得了更多的就业机会。
在联合国儿童基金会和卢旺达国家农产品出口委员会的支持下，像尼亚比胡这样的茶园已经开始投资兴建日托中心，让孩子们在父母赚钱养家的时候，能够有一个学习和玩耍的地方。对于双职工父母的家庭来讲，这一举措的效果尤佳。他们的工作效率提高了，财政收入也就得到了更稳定的增长。收入增加意味着家庭生活水平的提高。
在尼亚比胡茶园的Rutuku中心，约瑟芬的孩子们每天都能够吃到稀饭、牛奶以及其他及时的营养餐。她们现在也开始学习数数了。“她们现在能数到十了，用英语也会呢。”她很骄傲地说道。更为重要的是，日托中心的孩子们能够在安全友好的环境下社交，他们可以学习，可以保持清洁。毕竟，孩子就是孩子。
“日托中心的人把她们照顾得很好。”约瑟芬说道。看着孩子们快乐、安全、健康的成长，她更加坚定了为孩子们提供一个好的起点的信念。
